创新督导听课形式,严把课堂教学质量关
课堂教学是学校整个教学工作的关键环节,课堂教学质量直接关系到学校的教育质量。而督导听课是课堂教学质量评价的重要途径。这种考核性听课有别于一般指导性、交流性听课,它具有教学评价的导向、激励、鉴定功能。
一、听课制度组织框架
2021年春季学期,在认真领会《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》中“完善办学质量监管评价机制”相关文件精神的基础上,学校总结以往督导听课工作中存在的问题,重新制定了《课堂教学现状调研工作方案》,完善了听课组织建设。建立了教学校长为组长,以教学指导委员会成员为主体的教研室以上教育教学管理干部、高级专业技术人员为组员的听课工作组。
二、听课主要内容
1.教材选用:是否适用于本课程教学的教材。
2. 教学内容:教学内容是否符合本次课的教学内容、是否与授课计划一致。
3.教案:教案是否齐备、教案内容及撰写内容是否符合教学要求。
4.教学资源的运用:教学辅助材料和信息化教学资源运用是否得当。
5.知识掌握运用的情况:授课教师是否熟悉本门课程内容、本次课程所用范例是否合适。
6.专业技能:是否具备本门课程要求的专业技能,对技能操作、工具运用是否熟练。
7.知识点、重难点:本次课的重难点是否讲述清楚,知识点是否全面。
8.语言:语言是否表达清晰,声音是否洪亮。
9.板书:板书是否清晰,书写是否规范。
10.课堂把控:是否能有效把控课堂秩序,按计划完成教学任务。
三、听课制度运行机制
1.每学期开学按照课表,听课小组指定听课计划,每2个人一组进行听课。
2.按计划进入教室听课,认真做好听课记录。
3.听课后认真填写《北京市园林学校课堂教学评价表》。
4.听课后,将听课情况及时反馈给被听课教师。
另外还采用不定期检查听课、拉网式考核听课、重点指导听课及优秀交流展示课等形式,起到检查、督促、激励的作用。
2020-2021学年听课情况详见下表:
学期 |
时间 |
课程类型 |
被听课教师数(人) |
听课数(节) |
推优课例 (个) |
优秀率 |
2020-2021学年 第二学期 |
3.15—3.26 第一轮听课 |
基础课 |
20 |
20 |
2 |
25% |
专业课 |
23 |
23 |
2 |
15% |
||
5.24—6.4 第二轮听课 |
基础课 |
19 |
19 |
0 |
16% |
|
专业课 |
25 |
25 |
4 |
20% |
||
2022-2022学年 第一学期 |
11.22 -12.17 |
基础课 |
22 |
22 |
/ |
/ |
专业课 |
35 |
35 |
/ |
/ |
||
共计 |
144 |
四、总结听课效果,提高标准要求
(一)教师课堂教学中的优点
1.在课堂上,教师教学思路清晰,语言表达准确,语态语速正常,教态自然亲切,资料齐全,符合教学要求和职业规范,符合课标。
2.在教学活动中,能引导思考,课程设计互动性强,能够做到有任务、有指导地引领学生,让学生有参与感和带入感。教学内容丰富,教学目标明确且可操作性强,能结合案例分析且引入案例合适,能达到效果,启发同学思维。教学整体效果较好,知识传授与价值引导和谐一体,多媒体资源运用合理,环节紧凑,遵循由浅入深的规律。
3.在教学设计上严谨,逻辑性强、合理有层次,教学难点把握准确,能与专业找到结合点,并且重视基础知识,讲解详实,内容紧凑,对课程内容讲述清晰。教学环节紧凑,教学节奏合理。
4.在教学组织上,老师能和学生进行有效的互动,讲解准确,演示到位,突出重点,能准确地把握课程中重点工作要领,基本功扎实,要点精简,清晰明确,演示与演练适当适用,学生易接受,教学效果好。
(二)分析存在的问题,提出需要改进的地方
1.教师与学生的配合有欠缺,个别学生积极性不高,参与度不够。如在学生讨论阶段,教师不能时刻观察与指导。部分学生参与较少,授课教师应多关注学生学习状况。
2.信息化技术应用不够全面,教师可使用问卷测试,提高课堂效率,可选用一些手机小程序快速解决。
3.部分教学内容过于简单,教学缺乏设计,是否可以结合专业特点,拓展相关知识。对于基础差的要有个别指导,可适当增加练习,分层教学,同时应多关注学生反应,提供合理指导。
4.教学讲解重点不突出,课程条理性一般。在指导学生制作过程中,应更多鼓励学生的创新能力。教学环节学生需要掌握的重点要与学生强调,讲授与实践可以再更好的融合一。
督导听课不仅对维护正常教学秩序有监督、督促的作用,而且对教师队伍互育能力的提高,对课堂革命、课程建设和资源开发起到积极的推动作用。
五、创新及成效
创新:采取定期听课、不定期检查听课、拉网式考核听课、重点指导听课等形式及优秀交流展示课等教学活动,起到检查、督促、激励的作用。采用“随时推门,进教室”的听课方式,实时听取教师的课堂教学情况,把握教学动态。盐巴教学质量关。
成效:通过实施听课制度,教师课堂教学质量得到明显改善,教学效果得到明显提高。